зеркало гидры онион

Hydra onion сайт ссылка на даркнет магазин в тор Мне вот интересно ацетон хч подойдёт?

смотреть вот она

Kolia1984, к сожалению, подобные рассуждения о себестоимости и экономике никогда ни к чему не приводят. И вот почему

  • Если вы хотите получать чистый продукт в отличных условиях - вам нужно работать над этим; если же вы работаете для себя (вроде нас) - то это все равно будет ненаход. Даже когда у вас есть вес с недовесом - вы все равно будете его искать. Так что здесь либо одно либо другое...

И еще один аргумент за - мы сами делаем себе рекламу на Гидре, нам самим потом выгодно покупать товар за копейки!

А теперь вопрос по существу как сделать так чтобы ваш магазин работал честно?

1) В каждом магазине должны быть сотрудники, которые будут контролировать качество работы всего сервиса от курьера до менеджера. Это должны делать опытные операторы или специалисты своего дела. У них должен быть опыт, они должны понимать весь процесс производства товара, а также знать, какие вопросы возникают у клиентов при покупке. Такие люди могут отвечать за свой сервис лучше многих других сотрудников магазина. Они отвечают за работу кладменов, операторов, курьеров, складских работников, химиков и лаборантов. Они обязаны уметь грамотно составить грамотный отзыв клиенту, который поможет покупателю быстрее получить желаемый адрес и вернуться домой со своим заказом. А самое главное такие люди всегда имеют дело только с одним товаром. Им надо иметь возможность ответить практически на любой возникший у клиента вопрос касательно качества продукта, надежности упаковки, способа съема клада, удобства поиска и возвращения его владельцу. Таких людей можно найти среди наших общих знакомых, но таких очень мало! Поэтому их задача состоит в том, чтобы максимально эффективно выполнять свою основную функцию - следить за качеством работы всех без исключения магазинов площадки и держать руку на пульсе всей этой системы!

2) Качество работы администрации должно соответствовать уровню бизнеса нашего магазина и количеству сделок совершаемых им. Тоесть мы должны постоянно повышать рейтинг своей команды. Для этого каждый месяц необходимо проводить еженедельные обзоры работы каждого сотрудника нашей компании, а так же поощрять тех из них кто внесет достойный вклад в развитие данной сферы деятельности. Мы будем регулярно оценивать деятельность всех сотрудников и выносить оценки всем нашим сотрудникам отдельно. Таким образом наша команда сможет видеть реальные результаты своих действий уже сейчас!

3) Нужно повысить культуру общения между сотрудниками разных подразделений нашей Компании. Необходимо создать атмосферу взаимного доверия, ведь многие наши клиенты приходят именно за тем, чтобы поднять свое настроение, отдохнуть душой после тяжелого рабочего дня, пообщаться со своими старыми знакомыми и просто хорошо провести время вместе! Ведь общение под ПАВ может приносить совершенно разные эмоции! От самых возвышенных до самых низменных и пошлых. Но никто не любит оставаться обиженным. Поэтому каждому сотруднику нашей Компании следует четко определить круг своих обязанностей, которых он обязан придерживаться во взаимодействии со всеми коллегами. Эти обязанности заключаются в следующем

  • Постоянно поддерживать связь друг с другом посредством переписки;

  • Быть готовыми оперативно отреагировать на малейшую проблему любого рода;

  • Знать реальное количество товаров на полках каждого из отделов нашей Компании;

  • Всегда быть вежливыми и корректными по отношению ко всем окружающим людям;

  • Не терять голову во время диспутов и споров, даже самые горячие сторонники покупки чего бы то ни было должны проявлять здравомыслие и помнить простую истину - продавец имеет право рассчитывать на справедливое решение проблемы! Поэтому давайте уважать чужие права и не злоупотреблять ими ;

  • Делать качественную закладку;

  • Спокойно обсуждать любые возникающие вопросы с клиентами независимо от того, насколько они сложные или простые;

  • Уметь правильно расставить приоритеты в работе;

  • Понимать важность правильного выбора места проживания для отдыха/работы